Bulletin de paie & dernières règlementations : mettre à jour ses connaissances pour éviter les erreurs

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Le cabinet JURICIAL vous propose une formation permettant la mise à jour de vos connaissances avec les dernières règlementations relatives au bulletin de paie pour éviter les erreurs.

Cette formation est spécialement conçue pour les entreprises du BTP.

Si vous confiez les paies à un cabinet comptable, cette formation vous permettra d’échanger sereinement avec lui sur ces sujets.

Mardi 12 septembre 2023 de 9h00 à 12h00 en visio au tarif de 300 € HT par participant.

Programme :
Création du montant net social sur le bulletin de salaire :
– Explications détaillées sur la mise en œuvre,
– Points spécifiques au BTP sur les frais professionnels, la prévoyance,
– Nouvelle présentation du bulletin de salaire.

Le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité sociale) nouvelles directives
Principaux impacts en paie,
– La règlementation de la DFS (déduction forfaitaire spécifique) sur les indemnités de repas, de transport,
– Modifications des bases de cotisations,
– Modifications de la réduction générale de cotisations patronales (ex Fillon).

Les plafonds de la Sécurité Sociale :
– Vérification du plafond mensuel, l’impact en DSN pour la caisse de retraite complémentaire,
– Réintégration des indemnités de congés payés en mode déclaratif.

Pour tout renseignement ou vous inscrire : x.monginoux@juricial.com

Les clefs d’un recrutement réussi

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Découvrez les clefs d’un recrutement réussi lors d’une formation courte, pratique et opérationnelle.

A l’occasion de la formation pratique et opérationnelle sur le recrutement co-animée par Xavier MONGINOUXjuriste et responsable de la formation chez Juricial, société d’avocats et Mylène RENAULT, consultante en recrutement et formation chez RH Performances.

Cette formation est éligible à un financement OPCO.

Cette formation traitera de problématiques courantes rencontrées en recrutement :

  • Que peut-on écrire dans une annonce ou une promesse d’embauche ?
  • Que dire ou ne pas dire en entretien ?
  • Comment détecter chez le candidat les compétences dont vous avez besoin ?

Vous bénéficierez d’une double expertise lors de cette journée : celle de notre cabinet Juricial, et celle de RH Performances, cabinet de recrutement depuis 18 ans.

  • Durée : 1 Jour
  • Date : 18 avril 2023
  • Lieu  : RH Performances – 272, route de Launaguet 31200 Toulouse

Voir les détails

Si vous êtes intéressé (e), contactez-moi si vous souhaitez obtenir davantage de détails sur le contenu de cette formation : x.monginoux@juricial.com

Les rencontres du café juridique – Le recrutement de nouveaux collaborateurs

Les rencontres du café juridique – Le recrutement de nouveaux collaborateurs

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Les prochaines Rencontres du Café Juridique se déroulement en vision le vendredi 18 novembre prochain de 10h30 à 11h30 et porteront sur un sujet d’actualité et une problématique rencontrée par de très nombreuses entreprises : le recrutement de nouveaux collaborateurs.

Cette visio vous permettra ainsi d’échanger autour du thème :
LES CLÉS D’UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT GAGNANT : LES 3 CHOSES QUE L’ON NÉGLIGE ET QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE !

Au programme :

  • Comment préparer et définir efficacement son besoin en amont de l’entretien de recrutement ?
  • L’art du questionnement en entretien de recrutement
  • Comment identifier et évaluer les soft-skills ?

Ces Rencontres seront animées par Laetitia BARRERE, Mylène RENAULT du cabinet RH PERFORMANCES et par Xavier MONGINOUX de JURICIAL Avocats.

Pour vous inscrire, il suffit de cliquer ICI.

Actualisation et mise à jour : feuille de paie du BTP

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Nous organisons en distanciel le 25 novembre prochain de 9h à 12h une actualisation et mise à jour des connaissances indispensables à la conformité du bulletin de paie et à la sécurité juridique de l’entreprise, plusieurs modifications ont été faites depuis notre dernière session de formation. Le coût est de 320 € HT par participant.

Les dernières actualités de la paie en cours, nouvelles réglementations, modifications du BOSS :

  • SMIC,
  • Les frais professionnels : Les limites d’exonération des allocations forfaitaires,
  • Le titre-restaurant : Montant maximum de la part patronale exonérée, plafond, utilisation,
  • L’avantage en nature : Repas, véhicule,
  • Limite exonération du montant des heures supplémentaires, complémentaires, monétisation des RTT,
  • La prime pouvoir d’achat : prime de partage de la valeur,
  • Les plafonds sécurité sociale,
  • Modification de la réduction générale de cotisations patronales et  du calcul pour les contrats apprentis, contrat de professionnalisation.

 

Le BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) – nouvelles directives 2022

  • Principaux impacts en paie,
  • La règlementation de la DFS (déduction forfaitaire spécifique : l’abattement de 10%) pour 2023,
  • Modification de la déduction forfaitaire des heures supplémentaires structurelles  entreprises de moins de 20 salariés,
  • Déduction forfaitaire  des heures supplémentaires entreprise de plus de 20 salariés.

 

Prévoyance – Santé – Retraite supplémentaire : conformité à prévoir pour le 1er janvier 2023

  • Modalités et délais de mise en conformité des actes instituant les régimes pour conserver les exonérations

 

Détails

Programme

Pour vous inscrire, il suffit de cliquer ICI

Juricial

Les informations juridiques – Octobre 2022

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  • DÉBLOCAGE EXCEPTIONNELLE DE L’ÉPARGNE SALARIALE : OBLIGATION D’INFORMER VOS SALARIÉS AVANT LE 16 OCTOBRE 2022,
  • PROTECTION DU LANCEUR D’ALERTE : AVEZ-VOUS MIS À JOUR VOTRE RÈGLEMENT INTÉRIEUR ?
  • MISE À JOUR DU DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES (DUERP) – RAPPEL,
  • MISE EN CONFORMITÉ DES RÉGIMES DE PRÉVOYANCE COMPLÉMENTAIRE COLLECTIVE : UN DÉLAI SUPPLÉMENTAIRE JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2022 POUR FAIRE LE NÉCESSAIRE AVANT QU’IL NE SOIT TROP TARD (RÉGIME COMPLÉMENTAIRE SANTÉ D’ENTREPRISE ET RÉGIME DE PRÉVOYANCE D’ENTREPRISE).

Nous restons à votre écoute pour vous accompagner sur ces différents points et pour tout autre conseil.

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